Kulturka

Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym
elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury
organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez
pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa
przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby
ich rozwiązywania.

• author: Małgorzata Sidor-Rządkowska