Kulturka

Zarządzanie w opiece zdrowotnej. Podręcznik, szkoły wyższe

Prezentowana publikacja powstała z przekonania, że zmieniające się czasy
wymagają nowego podejścia do zarządzania w opiece zdrowotnej, w której
coraz większą rolę odgrywają rozwiązania rynkowe. W tych nowych
warunkach organizacje funkcjonujące w systemie opieki zdrowotnej muszą
budować silną pozycję, co oznacza konieczność większego zaangażowania
pracowników i wzięcie przez nich odpowiedzialności za zakłady opieki
zdrowotnej.
Nauka powinna dostarczać narzędzi, za pomocą których możliwe stanie się
rozwiązanie problemów dotykających nas wszystkich. Dlatego w książce
położyliśmy szczególny nacisk na pokazanie nie tego, ?jak się coś
nazywa? i ?jak coś jest ważne?, ale ?jak to działa? czy ?jak to można
zrobić?.
Rozwiązując problemy organizacji w systemie ochrony zdrowia, warto
pamiętać o kwestiach, które opisano także w niniejszej publikacji:
- jeżeli organizacja sama nie spróbuje zmierzyć się z otaczającymi ją
problemami, to nikt za nią tego nie zrobi ? problemy nie znikną tylko
dlatego, że bardzo tego chcemy;
- ochrona zdrowia nie jest ?sektorem wybranym? ? jedyną branżą, w której
pojawiają się trudności;
- podstawowe zasady zarządzania opierają się na zdrowym rozsądku. Można
i trzeba mówić o specyfice sektora, ale wyraz ?specyfika? nie może
stanowić wytłumaczenia dla nieporadnego zarządzania i niestosowania jego
podstawowych narzędzi.
Żywimy nadzieję, że książka pomoże Czytelnikom lepiej rozumieć oraz
rozwiązywać problemy, z jakimi stykają się organizacje, w których
pracują.