Kulturka

Zarządzanie. Kanony i trendy

Zarządzanie jako zbiór systemowo powiązanych koncepcji i metod ma uczyć
logicznego, racjonalnego i kreatywnego podejścia do rozwiązywanych
problemów w organizacji. Dojrzali specjaliści i menedżerowie,
zorientowani na ciągłe doskonalenie swej wiedzy i praktyki zarządzania,
powinni posługiwać się swoistym kodem zasad, reguł czy powinności,
uwzględniającym humanistyczny i społeczny kontekst podejmowanych
decyzji.
Proponowany podręcznik łączy sprawdzone klasyczne rozwiązania
organizacyjno-zarządcze z tymi koncepcjami współczesnego zarządzania,
które w przewidywaniach autorów zostały już (albo zostaną wkrótce)
pozytywnie zweryfikowane w praktyce. W związku z tym, że efektywne
zarządzanie rozgrywa się obecnie przede wszystkim w sferze czynników
wiedzopochodnych. Autorzy kładą zasadniczy nacisk na te koncepcje,
metody, modele i procesy, które służą odpowiedniemu zarządzaniu wiedzą,
a co za tym idzie - powiększaniu wartości kapitału intelektualnego
organizacji

• author: Ewa Stańczyk-Hugiet, Jerzy Niemczyk, Kazimierz Perechuda, Mieczysław Morawski