Kulturka

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji

Niniejsza książka stanowi efekt dyskusji i wcześniej przygotowanych tekstów na konferencję (w ramach cyklicznie organizowanych przez Wydział Prawa Uniwersytetu w Białymstoku Podlaskich Seminariów Prawa Pracy), która odbyła się w dniach 26-27 maja 2008 r. w Goniądz u. (...) Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednoc ześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospod arki rynkowej i demokracji oraz fundamentalnych zagadnień teoretycznych i praktycznych, jakie się z tym wiążą. Źródłem nowości w sposobach prawnej regulacji wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji także i w praktyce, która się na jej podstawi e formuje, z jednej strony są ogólne przemiany naszego kapitalistycznego systemu gospodarowania, w tym także te, które stanowią nast ępstwo procesów polegających na globalizacji i europeizacji gospodarki, a z drugiej strony - także to, że system ten w naszym kraju zaczął się na nowo kształtować dopiero po 1989 r., bo to między innymi oznaczało, że zmiany wprowadzane do instytucji wynagrodzenia za pracę - zwłaszcza w początkowej fazie dokonywanych przemian - musiały być z natury rzeczy istotniejsze i głębsze niż na przykład w krajach Europy Zachodniej. (?) Większość opracowań uwzględnia te właśnie uwarunkowania i wynikające z nich modyfikacje naszego prawa wynagrodzenia za pracę (?), a część z nich zawiera rozważania nad tymi aspektami problematyki wynagrodzenia za pracę, które są niejako ''neutralne'' z punktu widzen ia funkcjonowania społecznej gospodarki rynkowej i demokracji, bo mogą być praktykowane w różnych systemach i różnych okolicznościac h.