Ustawienia systemowe w biznesie i organizacjach
Gdzie bym najbardziej pasował w tej organizacji? Jak to jest, że zawsze
czuję się odpowiedzialny za coś, co nie ma związku ze mną? Jakie
stanowisko byłoby dla mnie najlepsze? To tylko kilka przykładów pytań
związanych z życiem zawodowym i miejscem pracy, spośród tysięcy
zebranych wśród grona pracowników i członków przeróżnych firm.
Ustawienia systemowe prowadzą często do zaskakujących i nieoczekiwanych
spostrzeżeń na temat pracy, kariery i organizacji. Książka ta jest
zbiorem wielu wniosków, popartych przykładami z życia i osobistymi
doświadczeniami, wskazujących m.in. najlepsze dla nas miejsce w
strukturze organizacji.