Kulturka

Trwałe wyniki

Źródłem wyników firmy nie są produkty, usługi ani konkretni pracownicy i liderzy, niezależnie od tego, jak dobrzy by oni byli. Produ kty zmieniają się i ewoluują, ludzie przychodzą i odchodzą. Tym, co naprawdę umożliwia przedsiębiorstwu osiągnięcie trwałych wyników działalności w długim okresie jest wysokiej jakości przywództwo ? nie przywódcy, ale właśnie przywództwo. Niezmienna doskonałość pr zywództwa jest kluczem do długookresowego sukcesu i rentowności. W książce Trwałe wyniki ?Mistrz Biznesu? Quint Studer pokazuje, w j aki sposób zbudować kulturę organizacyjną promującą rozwój świetnych liderów w krótkim okresie i sprzyjającą tworzeniu mechanizmów i sposobów myślenia będących źródłem doskonałego przywództwa w długim okresie.

• author: Quint Studer