Sztuka skutecznego zarządzania
Dzisiejsze warunki ekonomiczne wymagają zarządzania partnerskiego, czyli takiego, dzięki któremu pracownicy przejmują odpowiedzialno ść nie tylko za swoje działania, ale i za rozwój firmy. Autor radzi, jak dostosować styl zarządzania do nowego tempa i warunków prow adzenia działalności gospodarczej, tak, aby zapewnić właściwe wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. Szczegółowo omawia takie kwest ie, jak: *warunki przetrwania i rozwoju organizacji w burzliwym otoczeniu metody przekształcania przedsiębiorstwa w organizację uczą cą się, zarządzanie zmianami i innowacjami *proces pozyskiwania i kształcenia pracowników oraz kierowania ich karierą *sposoby wpływ ania na efektywność pracy podwładnych *możliwość kształtowania w firmie orientacji na klienta *sposoby uwzględniania ochrony środowi ska naturalnego w strategii firmy *specyfikę zarządzania w warunkach integracji gospodarczej. Książka zawiera nie tylko przegląd mod eli teoretycznych, ale również liczne odwołania do konkretnych przykładów z praktyki gospodarczej. Jest przeznaczona dla menedżerów i właścicieli firm oraz studentów zarządzania.