Kulturka

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej

Niniejsza publikacja to zbiór opracowań dotyczących profesjonalnego
zarządzania kadrami w zakładach opieki zdrowotnej.
Na obecnym rynku pracy, zwłaszcza w służbie zdrowia, kompetencje
pracowników są najcenniejszym kapitałem, jakim dysponuje
przedsiębiorstwo.
Zadanie procesów personalnych polega zatem nie tylko na pozyskiwaniu
pracownika, ale również na inwestowaniu w rozwuj potencjału
pracowniczego. Jest to szczególnie ważne w zakładach ochrony zdrowia,
gdzie od osób zajmujących się ochroną zdrowia oczekuje się ciągłej
edukacji, wzbogacania wiedzy oraz doskonalenia kompetencji zawodowych,
tak aby mogły one skutecznie pomagać pacjentom i realizować zadania
związane z leczeniem i ratowaniem życia.
Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w
zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z
niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań
organizacji, jak i zatrudnienia pracowników.
Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników
odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się
problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla
wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.