Kulturka

Praca oparta na wiedzy

Praca w przedsiębiorstwach wiedzy na przykładzie organizacji high-tech. Książka jest pierwszą publikacją opisującą pracę opartą na w iedzy na przykładzie przedsiębiorstw tworzących oprogramowanie w Polsce i w USA. Książka pokazuje, że wiele ze współczesnych teorii zarządzania (jak np. empowerment, demokratyzacja miejsca pracy, i in.), a także zapowiadane przemiany w społeczeństwo informacyjne, w rzeczywistości przebiegają zupełnie inaczej, niż zakładano.

• author: Dariusz Jemielniak